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省体育局直属工会联合会关于印发《2017年省体育局直属工会联合会工作要点》的通知
发布日期:2017-03-13 浏览次数: 字号:[ ]


  苏体工联〔2017〕2号


机关工会,各直属单位工会:
  现将《2017年省体育局直属工会联合会工作要点》印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。


  江苏省体育局直属工会联合会
  2017年3月13日


  2017年省体育局直属工会联合会工作要点


  2017年省体育局直属工会联合会总体工作要求是:认真学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述,贯彻落实省第十三次党代会精神,以中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》为指导,紧紧围绕全面深化体育改革、十三届全运会的备战参赛等重点工作,以建设学习型、服务型、创新型工会组织为目标,发展和谐劳动关系、维护职工合法权益,全面提升服务能力和工作水平,不断增强工会组织的凝聚力,团结动员广大干部职工在打赢“两聚一高”攻坚战、建设“强富美高”新江苏进程中发挥积极作用。
  一、顺应工会发展趋势,坚持职工为本,站在新的起点上,广积民智、汇聚民力,激发广大干部职工的创造力,在改革发展创新一线建功立业。
  1.认真学习贯彻党的十八届六中全会、习近平总书记系列重要讲话精神和省第十三次党代会精神。学习宣传贯彻党的十八届六中全会、习近平总书记系列重要讲话精神和省十三次党代会精神是各级工会当前和今后一个时期的重要政治任务。各级工会要周密安排、精心组织、扎实推进,工会干部要以身作则、先学一步、学深学透。在党组织的统一领导下,充分发挥工会组织的优势,积极组织和引导干部职工开展多层次、多形式的学习活动,要把学习贯彻党的十八届六中全会、习近平总书记系列重要讲话精神和省十三次党代会精神与学习贯彻省委李强书记在群团座谈调研时的讲话精神结合起来,准确把握基层工会组织在全面深化体育改革中面临的新任务、新要求,团结动员广大干部职工积极参与改革、支持改革、推进改革,在公共体育服务体系示范区建设、转变竞技体育发展方式、加快体育产业发展中建功立业。
  2.深化“建功十三五,建设新江苏”劳动竞赛活动。从局系统的实际出发,围绕单位的中心工作,分对象、分层次,深入开展“建功十三五,建设新江苏”劳动竞赛活动。在局系统开展比提高效能,比业务水平,比服务质量,比转变作风,创文明窗口、处(室),创一流业绩等竞赛活动,提高机关干部职工的工作效率、履职能力。在直属单位以“工人先锋号”创建活动为载体,开展科技创新、节能减排、岗位练兵、技能比赛及合理化建议等活动,全面提高职工业务素质和创新能力。继续开展“中国梦.劳动美.幸福路”主题教育活动,广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,引导职工践行社会主义核心价值观。进一步推进职工书屋建设,组织开展职工读书演讲活动,打造健康向上的职工文化。
  3.大力弘扬劳模精神,充分发挥劳模示范引领作用。认真做好省“五.一”劳动奖状、奖章和“工人先锋号”推荐工作。深入挖掘和广泛宣传身边的劳模典型,用劳模的先进事迹和工匠精神感召职工、激励职工,营造崇尚劳模、关心劳模、争当劳模的良好氛围,让更多的先进集体和先进个人不断涌现。继续做好劳模的生活困难补助金、特殊困难帮扶金、春节慰问金发放工作和劳模先进的疗休养工作。
  二、竭诚服务机关干部职工,突出干部职工权益保护,把工会建成干部职工想得起、找得到、靠得住的“职工之家”,创新发展和谐劳动关系
  4.积极推进工会组织建设,夯实工作基础。坚持党工共建,着力解决组织不健全、制度不完善等突出问题。围绕习近平总书记“三个着力”的重要批示精神,认真落实全总《关于新形势想加强基层工会建设的意见》和《基层工会组织条例》,把局机关工会和基层工会的组织建设落到实处,推进“六有”工会的建设。推进落实各级工会的换届和增补选举工作,坚持工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会的同步建设,严把工会干部选任关,配齐配强工会班子,努力提高服务基层、服务职工的能力与水平。
  5.积极推进“职工之家”建设,深化职工之家活动。建设“职工之家”是对新形势下工会工作的基本要求,是加强工会建设、不断创新工会工作的重要措施。要认真贯彻落实省总工会《关于在新形势下深化职工之家建设的意见》和《江苏省省直机关职工之家建设暂行管理办法》,进一步规范职工之家的标准建设、管理评定、验收考核、措施保障等。把建家工作纳入党建工作的重要内容,努力建设切实维护职工利益的温馨之家、幸福之家、民主之家、和谐之家。积极做好省模范职工之家、模范职工小家、优秀工会工作者的推荐申报工作。
  6.积极推动和谐劳动关系的建设,创新基层工会的民主制度。各直属单位要深入开展和谐劳动关系的创建活动,进一步健全和完善以职工(代表)大会制度为基本形式基层民主管理制度,落实“按法律建制、按职权落实、按程序开会、按效果评价”要求,深入推进职代会制度规范化建设。推进机关内部事务公开,全面落实干部职工的知情权、表达权、参与权、监督权。进一步落实《江苏省工会劳动法律监督条例》,继续推进在企事业单位普遍建立工会劳动法律监督委员会(监督员),加强和改进职工法律服务、法律援助工作,引导职工理性表达利益诉求。
  7.加强职工人文关怀,广泛开展“健康生活、科学健身”主题活动。认真落实上级工会的要求,以推动职工休假制度落实、促进职工身心健康,开展多种活动。开展职工心理健康教育活动,通过举办讲座、心理咨询、谈心等形式,加强对单位干部职工人文关怀和心理疏导,及时帮助职工解决思想情绪和心理健康方面的问题,使广大干部职工保持乐观的工作态度和健康向上的生活情趣。加强女职工工作,积极参加“中国梦.劳动美.巾帼情”主题宣传活动,争创五一巾帼标兵和标兵岗。维护好女职工的特殊权益,根据女职工需要,开展各类有益身心健康的特色活动,切实关爱困难女职工,做女职工的贴心人、娘家人。
  8.加强工会经费管理,做好工会职工福利工作。认真贯彻落实中华全国总工会《关于加强基层工会经费收支管理的通知》和省总工会《关于贯彻落实全国总工会加强基层工会经费收支管理的有关规定》精神,指导督促各级工会进一步健全和完善制度,严格执行上级工会经费规范化使用的有关规定,优化经费支出结构,厉行勤俭节约。坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则,合理有效的使用好工会经费。积极做好国家法定节假日局系统职工慰问和生日蛋糕劵的发放工作,使每个职工都能切实得到该享受的福利待遇,让广大职工感受到工会组织大家庭的温暖。
  三、大力推进文化建设,满足广大干部职工的精神文化需求,在扎实推动职工素质建设工程中有新突破
  9.积极开展职工读书活动。深入开展职工读书活动,积极引导广大干部职工多读书、读好书,把读书活动与局系统开展的“党员大家讲”、“说家事.话家风.写家书.促和谐”等主题活动结合起来,手机APP、机关党建“互联网+”新媒体平台相融合,在广大干部职工中开展“读书演讲、读书征文、读书交流”等形式的活动,激发干部职工读书学习、岗位成才的热情。按照省总工会《关于举办“书香茉莉”江苏女职工读书活动的通知》的要求,建立完善职工书屋,充分发挥“职工书屋”功能和作用,让“职工书屋”成为广大干部职工的充电站。
  10.不断丰富职工的文体生活。开展丰富多彩的文体活动,营造全民健身的良好氛围,缓解职工的心理压力。积极整合局机关资源,加大文化建设投入力度,健全职工文化组织网络,建设通讯信息员队伍、文体骨干队伍,努力打造具有机关特色、工会特点和职工欢迎的精神文化家园。积极参加省级机关组织的各类文体活动,展现我局干部职工风采,鼓舞工作干劲,凝聚正能量。充分利用局系统资源,开拓职工喜爱的健身活动。根据季节、节假日等特点,定期组织干部职工开展“拔河、春游、龙舟、登山、歌咏比赛”等丰富多彩、健康向上的文体活动,充实职工的业余文化生活,使职工的身心得到放松,以饱满的精神状态投入到工作中去。
  信息公开类别:主动公开
  抄送:省直机关工会
  江苏省体育局办公室                         2017年3月13日印发
  

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